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    性  别:男年  龄:48岁
    婚  姻:已婚身  高:161CM
    体  重:65KG民  族:汉族
    户  籍:湖南·长沙现居住地:湖南·长沙
    学  历:研究生/硕士专  业:采矿工程
    毕业院校:中南大学工作经验:26年
    查看联系方式请 登 录 注 册 ,详情请致电客服: 0755-27858055

    求职意向

    工作性质: 全职
    期望行业: 能源、矿产,采掘、冶炼
    期望职位: 总经理,矿长
    意向地区: 湖南·长沙
    期望月薪: 面议
    食宿要求: 无要求
    到岗时间: 一个月以内
    其他要求:社保,工作地区不限

    自我评价

    从事矿业行业工作23年,熟悉国家矿业开发法律法规、准入标准;
    经历过过从矿山基建到矿山投产稳产的所有阶段,熟知矿业工艺流程,有着丰富的现场管理、生产技术、经营管理经验;
    有全盘管理矿山的成功案例和经验,具备对矿山项目进行全面规划和具体组织实施的能力;
    在工作中能克己奉公,以身作则,善于调动员工积极性和打造高效的工作团队。

    工作经历

    2017年7月 ~至今 湖******司 湖南金石矿业集团有限责任公司 副总经理
    工作描述:在总经理(股东)?的领导下负责矿山的全面工作,在职期间主要为矿山的复产(此矿山为收购的停产矿山)做前期准备工作,完成了采矿权证的延续办理,处理了部分历史遗留问题,启动了矿山、尾矿库?安全生产许可证的延续工作,启动了老尾矿库的闭库工作,编制了矿山复产技改方案、资金预算和复产经济效益测算,?制定了矿山管理制度和组织架构,现由于股权纠纷矿山工作停滞。
    2015年1月 ~2017年6月 湖******司 九龙山盛矿业有限公司 生产副总兼总工程师
    工作描述:负责矿山的全盘管理,在职期间对矿山工程承包体系进行了梳理,解除了和原施工单位的施工合同,并重新组织了招标,施工单价降低了约20%左右,组织了矿山的技改扩能工作,产能从400吨/天,提升到800吨/天,形成了较为完善的开拓、运输、提升、供水、供风、通风系统,改变以往见矿就采的挖老鼠洞的采矿方式,逐步形成了一套以留矿法为主以倾斜分条和分段全面法为辅的较为科学的采矿方法体系,损失率和贫化率得以大幅降低。同时完成了矿山的合规工作,基本达到了集团进行资本化运作的的要求。
    2010年10月 ~2014年12月 重******团 集团总裁办 集团副总裁兼矿业公司总经理
    工作描述:负责下属两个矿山(为中铝重庆分公司氧化铝厂供应铝土矿石)的全面管理,同时分管集团公司下属物流公司和工程管理中心工作,在任职期间,对前任造成的山体滑坡进行了治理和组织通过了安监部门验收矿,同时对矿山的生产布局进行了调整,优化了采矿方法,梳理了工程单价,在职四年期间矿山实现生产的零工亡和零重伤事故,产品质量100%合格,采矿能力达到45万吨/年,单位矿石生产成本控制在合理水平,创造了较好的经济效益。
    2009年1月 ~2010年9月 紫******司 武平紫金 副总经理
    工作描述:负责子公司生产安全和技术工作,分管采矿厂、选矿厂、安环部、技改部等部门,在任职期间完成了新矿区的基建和验收达产工作和老矿区的技改扩建工作,达到了预期效果。
    2006年1月 ~2008年12月 五******司 鑫玖矿业有限责任公司 子公司副总经理
    工作描述:担任下属公司鑫久矿业公司(铅锌矿)副总经理职务,主要职责:协助总经理搭建公司的组织架构、制定管理流程和公司经营计划,分管公司的基建、生产、技术工作。任职期间完成了矿山立项、相关权证的办理和征地、基建工作,并顺利投产,矿山日处理原矿能力500吨。
    1993年8月 ~2003年8月 湖******司 湖南黄金洞金矿 生产技术科科长
    工作描述:先后担任技术员、工程师、工区长、生产技术科长等职务,在任职期间对矿山的采矿方法进行了系统研究和实验,根据围岩稳固性、矿体厚度、产状变化大的特点,建立了一套适应不同开采条件的采矿方法体系,根据不同的矿体条件分别采用全面法、留矿法、上向进路充填法、削壁充填等采矿方法,改变了过去采矿方法单一不能适应矿山矿体复杂多变的状况。

    教育经历

    2003年9月 ~2005年12月 中南大学 研究生/硕士 MBA
    1989年9月 ~1993年7月 西安冶金建筑学院 本科统招 采矿工程

    证书

    2005-11-20 学历证书2
    2004-06-03 一级建造师
    2000-08-30 职称证书
    1993-07-05 学历证书1
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