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  • 分分彩软件手机版:神华神东电力有限责任公司

    • 所在地区:陕西榆林
    •   企业性质:国有企业
    •   公司规模:少于50人
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    神华神东电力有限责任公司--公司简介

    神华神东电力有限责任公司筹建(筹备)项目招聘公告
    一、神华神东电力公司简介
    神华神东电力有限责任公司(以下简称公司)成立于1996年11月,本部设在世界最大的煤炭基地神东矿区,原是神华集团公司的全资子公司,按照神华集团公司的统一部署,于2007年8月31日整体注入中国神华能源股份有限公司。公司下设14个职能部室,6个管理中心,13个二级单位和2个项目筹建处、2个项目筹备处,现有员工3988人。
    近年来,公司秉承和谐企业、绿色能源、奉献神华、回报社会的企业价值观,大力发展煤矸石、煤泥、低热值燃料发电等产业,努力提高资源综合利用率,不断提升产业关联度和层次,企业发展取得显著成绩。截至2011年底,企业发电装机容量突破600万千瓦(包括在建),年生产能力1000万吨的煤矿即将投产,产业布局扩大到陕西、内蒙、山西、新疆、甘肃、青海、重庆等7个省区,是国内最大的资源综合利用、循环流化床机组发电企业。公司有多项指标创出全国企业新纪录,并承担过国家级循环流化床技术标准和火力发电建设项目循环流化床机组创优工程标准编写;具有国内首个完全自主知识产权30万千万等级循环流化床火力发电机组,正在与东方电气、清华大学联合研发具有国际领先水平的煤泥发电示范项目60万千万等级循环流化床锅炉技术。目前,公司总资产规模242.29亿元人民币。
    今后,我公司将坚持以科学发展为主题,以八大战略为统领,以保增长、促发展、创一流为动力,以强管理、抓创新、提素质、增实力为主线,以保安全、防风险、维稳定为保障,着力在推动发展方面取得新业绩,在生产经营方面取得新成效,在企业管理方面取得新突破,在人才队伍方面取得新进步,在党群、企业文化和品牌建设方面开创新局面,到2015年,公司发电装机容量达到1000万千瓦以上,煤炭产能达到1000万吨以上,资产总额达到600亿元以上,销售收入达到200亿元以上,利润达到30亿元以上,全面建成以资源综合利用发电为特色的国际一流能源企业。
    二、招聘单位情况介绍
    本次招聘单位均为神华神东电力公司下属单位,具体情况如下:
    (一)神华神东电力公司重庆万州发电项目是神华神东电力有限责任公司独资项目,位于重庆市万州区,规划建设6100万千瓦超超临界发电机组及千万吨级储煤中转基地等,项目分三期实施,其中2012年开工建设一期2100万千瓦和煤炭中转码头,十二五末一期建成,同时开工建设二期2100万千瓦机组。
    (二)神华河曲230万千瓦煤矸石发电项目位于山西省忻州市河曲县楼子营工业园区。一期工程建设规模为230万千瓦空冷凝汽式发电机组,锅炉采用1065t/hCFB机组,即将开工建设。二期工程计划建设266万千瓦低热值煤发电机组。
    三、招聘相关事宜
    (一)招聘岗位及任职资格
    1、本次公开招聘岗位26个,
    详见附件1:公开招聘岗位及任职资格表。
    2、应聘者在应聘成功后,可根据自身情况申报专业技术职务。见下表:
    神华神东电力公司专业技术职务表
    专业技术职务称谓
    对应职级
    待遇
    公司首席专家
    公司总师级
    1.薪酬按照公司总师级人员标准的80%-90%核定。
    2.优先申请集团公司及公司科研课题。
    3.在集团公司网站专栏中推介个人简历及研究成果。
    4.推荐参加省部级以上各类专家人才的评选。
    5.每年安排进行一次健康体检,参照公司总师的标准执行。
    6.每两年安排参加一次健康疗养。
    7.按公司总师级人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇。
    公司高级专家
    公司副总师(总助)级
    聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇
    公司专家级
    公司中层正职级
    聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇
    一级师
    公司中层副职级
    聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇
    二级师
    公司所属单位(部门)助理职级(助理)
    聘期内的薪酬标准按照同级管理人员的80-90%确定,同时按同级管理人员标准享受交通费、信息费、差旅费等待遇
    三级师
    公司所属单位(部门)助理职级(副总师)
    四级师
    公司所属单位部门(区队)正职
    每月享受400元的专业技术津贴。按照公司所属单位部门(区队)正职级标准享受差旅费、交通费、信息费等待遇
    五级师
    公司所属单位部门(区队)副职
    每月享受200元的专业技术津贴。按照所属单位部门(区队)副职级标准享受差旅费、交通费、信息费等待遇
    (二)招聘程序
    1、应聘人员自愿报名
    2、填写应聘人员登记表
    请下载《应聘人员登记表》
    (见附表2)
    ,
    填写好后发至邮箱:
    [email protected]
    3、应聘时需如实提供以下材料:
    (1)相关学历(学位)证书的影印件或复印件;
    (2)身份证影印件或复印件;
    (3)其它相关证书或文件的影印件或复印件。
    4、应聘人员资格审查
    神华神东电力有限责任公司将对应聘人员提供的资料进行审查核实。
    5、笔试、面试
    组织通过资格审查人员笔试和面试工作。笔试、面试专业按填报第一志愿岗位为准,第二志愿作为调剂参考。
    6、择优录用
    根据应聘人员考核成绩与应聘条件进行一致性对比并择优录用。
    7、拟聘用人员体检
    对拟聘用人员进行入职前健康检查,体检不合格者不予录用。
    (三)待遇
    录用后为神华神东电力公司正式合同员工,享受神华神东电力公司统一的薪酬、社保和福利待遇。
    (四)特别说明
    1、神华神东电力公司承诺为所有应聘者保密,应聘材料恕不退还。
    2、面试、笔试时间和地点待资格审查结束后另行通知。
    (五)报名日期及联系方式
    1、报名日期:自本招聘公告发布之日起至2012年6月10日止。
    2、
    联系人:李先生
    联系电话:0912-8239645
    传真:0912-8239457
    邮箱:
    [email protected]
    公司网址://www.shendongpower.com.cn
    神华神东电力有限责任公司--联系方式
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